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薪酬底薪3000起，另加销售提成招聘要求吃苦耐劳踏实肯干五官端正，有一定的领导管理和语言表达能力者优先普通营业员XX名 男女女 薪酬底薪3000起，另加销售提成招聘要求吃苦耐劳踏实肯干五官端正，有。

这个是很专业的问题啊，要预估以后一段时间的离职率，营业额，当前员工的训练状况，生产力等等，再根据公司的一个战略归划来计算出要招募多少人，招募哪些岗位的人你是茶叶店的老板吗还是···最好能够懂茶道，品茶。

可以网招或在再自己店门口张贴招聘信息，经朋友介绍也可以只是回不管怎样招聘，所答聘用的销售人员最好精通茶文化，即茶历史茶知识，比如茶的种类绿茶红茶白茶黄茶青茶黑茶花茶，什么茶属于绿茶哪些茶。

我很喜欢茶叶想做一个茶叶店的店员可 招聘网上没有我应该怎么寻找 那去茶叶店问咯 你可以去茶叶促销员啊，给卖茶叶的公司直接打电话问问。

太原市万柏林区福苑茶叶店成立于20101100万人民币元，法定代表人是陈文理，公司地址是太原市万柏林区和平北路88号山西现代国际茶文化城有限公司C区12号，统一社会信用代码与税号是，行业是钟表眼镜零售。

大邑晋原镇文根茶叶店成立于20040509，注册资本100万人民币元，法定代表人是杨文根，公司地址是四川省成都市大邑县晋原镇西街107号，统一社会信用代码与税号是null，行业是酒饮料及茶叶零售，登记机关是成都市大邑工商行政。

我给你说下我工作的地方的待遇吧，属于茶艺馆，并不是单纯卖茶叶，有雅间，提供场所，聊天，聚友等，茶艺员服务员基本月工资1500元，包住不包吃，每月加300元生活补助就是伙食补助，因为不包吃，提成按3%提。

首先要看你在什么城市什么公司上班如果是在大城市，底薪起点就高，北上广之类的没有四五千找不到形象好的店员的，其他的省会城市一般是在20003000左右，一般的地级市就是2000左右的底薪，然后根据你的销售情况算提成。

上海市闵行区张惠玲茶叶店成立于20160428，注册资本2000万人民币，法定代表人是张惠玲，公司地址是上海市闵行区古美西路770号西间，统一社会信用代码与税号是null，行业是酒饮料及茶叶零售，登记机关是闵行区市场监督管理。

还有一个原因就是想形成伪家族企业，把自己的亲戚朋友安插进天福店希望如果天福领导有看见能过来丰城了解下情况但希望不是形式主意的了解要不天福真的是腐败到家了。

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在待业的日子里，她看到一家茶店招聘服务员的广告但招聘的条件很高，年龄要求18～25岁，要懂英语，还要了解中国茶文化王英前去应聘，软磨硬泡，并极力陈述自己年龄大的优势和好处最后，老板带着疑虑收下了她为了。

2上海的茶叶市场以喝绿茶为主，主要是安徽和浙江的茶叶3家里有茶叶是您的优势和宣传的噱头，茶叶的品质可以掌控4更主要的是你可以不用现款拿货5要走团购和零售并走的销售模式，避免销售走上死角6招聘。

她在待业的日子里，看到一家茶店招聘服务员的但招聘的条件很高，年龄要求18～25岁，要懂英语，还要了解中国茶文化王兆兰前去应聘，软磨硬泡，并极力陈述自己年龄大的优势和好处最后，老板带着疑虑收下了她 为了学会泡茶，她反复操作。

茶叶店店长的工作职责主要有第一，完成个人茶叶销售指标第二，招聘店员培训营业员营销技巧茶叶知识第三，领导所有店员完成整个茶店的营销指标第四，负责茶店日常的经营管理第五，开发新客户维护老客户第六。

就是看茶叶店咯，有。

\x0d\x0a第五，店长和营业员的招聘和培训店长的招聘很重要，放眼当下，销售能力一般的一大扎，销售能力超强的，常常有高姿态高薪资要求还很会赚外快，这部分人只要有亲戚朋友资金支持，自己开个茶叶店赚钱，易如反。

不是的，茶楼服务员没有什么要求的，现在大部分企业都商业化，服务费都变成促销员了，需要你能说会道，把茶馆里的茶叶什么的促销出去，不过想要立足这个社会，必须要有一技之长，没有口才就要学技能。

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