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手尚工夫茶叶店和日春茶叶店那个店工作怎么样

好。手尚工夫茶叶店和日春茶叶店工作相同，但是手尚工夫茶叶店的的工资为8K到10K元之间，并且待遇极高，而日春茶叶店员工的工资为4看到6k元之间，并且工资待遇好工作简单。

茶叶店上班待遇怎么样

首先要看你在什么城市什么公司上班。如果是在大城市，底薪起点就高，北上广之类的没有四五千找不到形象好的店员的，其他的省会城市一般是在2000-3000左右，一般的地级市就是2000左右的底薪，然后根据你的销售情况算提成，提成办法就看各个公司怎么定了。如果你有人脉有关系，能够拿到团购（政府部门，企事业单位，大公司）的订单，那么收入还是比较可观的。

茶叶店抽成都几个点

6-8个点 薪资待遇一般情况是2500—3000元的底薪，加上茶叶销售提成，提成比例一般是6－8个点。

茶叶店的工资标准和抽成是怎样算的？有没有在茶叶店工作觉得你们老板给的福利还不错的？

我给你说下我工作的地方的待遇吧，属于茶艺馆，并不是单纯卖茶叶，有雅间，提供场所，聊天，聚友等，茶艺员（服务员）基本月工资1500元，包住不包吃，每月加300元生活补助（就是伙食补助，因为不包吃），提成按3%提，提成内容：会员卡，茶叶，茶具等。如果销售有成效可被提为销售经理，月工资2000+300补助。店长是3000+300补助+300话费补助。福利方面就太多了，比如年工资按百分之多少增长，年假，月休，太详细我就不一一回答了。

茶叶店上班压力大吗

在茶行工作看个人能力决定工作的忙与闲。1.在茶叶店上班的都是需要专业的知识跟技能的，因为你需要学会评价茶叶，以及介绍茶叶的知识跟文化。茶行业做好了是可以做一辈子的行业。还有茶行业对于其他大部分行业来说更和平点，没有那么乱，接触的人都比较高素质，而且面对的客户群体普遍高一些。2.茶行业工作其实没有想象的这么简单，或许很多人都以为茶行业只是单纯的卖茶，但只要接触这个行业就知道，其实茶行业跟其他行业没什么区别，有策划者，有技术人员包括茶艺师、评茶员、制茶工等，有设计、有销售、有市场分析等等。3.作为礼仪之邦，茶本身也是一种礼，而如今茶礼在我国似乎已经变得很随意。对一名茶艺师的真正要求，其实还有关于各方面的素质、礼仪等，茶不仅仅是作为一种饮品，我国茶文化的‘文化’二字其实并不是摆设，只是很多人已经把这两个字的涵义给忽略了。但凡想要挣多点钱，就没有不累的。因为，如果你想挣得比别人多，就需要花很多时间去学习提高自己的专业水平，除了茶艺，还需要懂得销售技巧，这些知识会增加你的收入。法律依据：《劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

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